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martes, 12 de abril de 2011

NO AL MIEDO, SI A LA MOTIVACION

El presente artículo fue publicado en el diario El Cronista el dia 8 de diciembre de 1999

1 comentario:

  1. estoy totalmente de acuerdo con lo que dice el articulo, el trato con personas que esten bajo nuestro mando funciona mucho mejor si creamos una relacion de trabajo en equipo, pues en lo personal considero que si tu inpones las ideas y ademas maltratas a las personas lo unico que generas es que aquellas personas actuen como robotizadas y lo uqe genera la mayor productividad de un individuo es que se le tengan en cuenta sus aportes.
    creo yo que es elemental como lo dice el articulo si mis ideas son reconocidas me dan un grado de inportancia y cuando una persona siente esto actua con mas confianza o sea menos miedo a aportar lo uqe sabe.

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